私たちの仕事


それは、『世の中の会社の企業価値を上げる』こと。


ビジネス環境の激変により、企業における仕事のプロセスや価値観を大きく変えざるを得ない時代です。
私たちはそれをサポートするプロフェッショナル集団として、個々が関わるのではなくチームとして世の中の企業価値を上げるために設立されました。

仕事への取り組み


　例えば、商品の販売会社が競合店との差別化を図るために、企業理念をもとに接客力を上げブランド力を高めていくとします。

　ヒアリングで事業戦略が明確でなく、今後の経営戦略の軸の強化が求められ、実務面での接客力不足や経営戦略さらに社員が働く環境が満たされていなく人材不足などの課題がでてきたとします。

　そこで、


◉経営コンサルタント　　　→　経営状況を分析し、事業戦略の練り直しや戦術面の強化を立案します。

◉経営計画コンサルタント　→　経営計画を見直し、財務面の強化を測ります。

◉イメージコンサルタント　→　社員の個別診断をおこない会話や所作などの接客のスキルを身につけます

◉社会保険労務士　　　　　→　福利厚生を見直し、就業規則の整備を行います。

◉キャリアコンサルタント　→　社員の個別面談で、仕事への向き合い方のカウンセリングをおこないます


　お分りいただける通り、経営は事業戦略だけでは絵に描いた餅になりかねません。

したがって複雑な企業のリソースを引き出し活用し、さらにノウハウや仕組みをつくり、短期間に実践して結果を出すことが今の経営には求められています。


　そこで私たちは、専門性の高いプロフェッショナルが必要なスキルを持ち合い、チームで企業をサポートしていくことがこれからの経営には必要不可欠せあるという思考にもとづき、このような企業へのバックアップ体制を確立しました。


　このように、部分的なサポートだけではなかなかうまく進まないことを、総括的な視点から無駄がなくかつ効率よくサポートしていけるので、結果的に費用的にも時間的にも短縮でき、激化する経営環境の中でも乗り越えていく企業体質になるのです。